韓国政府は、出生率の低下を課題とし、新しい政策を導入した。

韓国行政安全省が発表した最新の人口統計によると、昨年、韓国の戸籍登録人口は前年より2万人以上減少し、初めて出生率の減少を記録した。

近年、低出生率と高齢化が韓国社会を悩ませ続けてきた。 2020年、韓国の65歳以上の人口は総人口の15.7%を占めた。 韓国銀行は、韓国が20年後に日本を上回る世界で最も高齢化している国になると予測している。

分析によると、韓国は「少子化」と「高齢化」の二重の課題に直面している。 新型コロナの流行は出生率にも悪影響を及ぼしている。 韓国政府は2005年に低出生率・高齢社会委員会を設立し、2006年から5年ごとに「低出生率・高齢化社会基本計画」を公表し、昨年12月、個人の生活の質の向上や子育て負担の軽減などを政策の重点課題とし、最新の計画を策定した。

計画によると、韓国政府は2022年から1歳未満の子どもを持つ家族に月額30万ウォン(日本円で、2万8千円)の育児手当を支給し、2025年までに50万ウォン（4万7千円）に段階的に引き上げ、出産手当金200万ウォン（18万8千円）を出産手当金として支給する。 両親が1歳未満の子供に対して3ヶ月の育児休暇を申請する場合、1人あたり月額300万ウォン（28万2千円）の育児手当が支給されます。

また、多子世帯の福祉も一層強化されます。 韓国政府は、今年から多子世帯により多くの公営賃貸住宅を提供し、2025年までに2億7500万戸に増やす計画で、多子世帯の基準を現在の3人以上から2人以上に引き下げすることを検討している。 また、低所得世帯の3人目以上の子供の大学授業料は免除されます。 韓国政府は、妊娠中の働く女性を保護するために、雇用、昇進、給与に関する男女の待遇に関する情報を開示するよう企業に要請した。

「少子高齢化は、人手不足や消費の減少だけでなく、最終的には企業生産の縮小や国の財政悪化につながります。 韓国の東亜日報は、現金補助金だけでは韓国が直面している人口問題を解決するには不十分であり、低出生率に対処する基本的な方法は、質の高い雇用を創出し、快適な生活環境を提供する、とコメントした。